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“Estrategia es lo que hacemos cada día.
Xavier Marcet, presidente de la Drucker Society
Innovación es de lo que queremos vivir mañana.
Hay que poner el futuro en la agenda del presente”
Transformar las organizaciones en comunidades de aprendizaje
Nuestro propósito es crear nuevas estructuras y procesos en la organización que respondan mejor a la realidad humana y a los tiempos actuales. Nosotros no creemos solo en la focalización en los resultados y en la productividad, o en que debamos estar dirigidos por la ganancia material solamente.
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BUSINESS CONSULTING, THE PROFESSION OF THE FUTURE.
By Pablo Méndez Álvarez BUSINESS CONSULTING, THE PROFESSION OF THE FUTURE. About 4 million jobs in the US. The US has disappeared forever in recent years, technology is changing the world so professionals should devote themselves to developing their profession or talents. The U.S. has 30 million small businesses, making it the most powerful country…
Guerra Rusia- Ucrania
Una realidad que sacude al mundo. El mundo se ha visto nuevamente conmocionado desde hace meses. La idea de una guerra siempre ha estado presente y aun así la veíamos como posibilidades remotas. Pero una vez más los hechos han mostrado lo equivocados que hemos estado. El 24 de febrero de este año el presidente…
Impacto Social del COVID -19 en la actualidad
No es ningún secreto que ningún país a nivel mundial estaba preparado para afrontar una crisis tan devastadora como la que hemos estado viviendo los últimos años producto del COVID-19, que ha azotado cada región del planeta, y ha traído consigo una serie de consecuencias catastróficas en la cotidianidad de la vida de cada uno…
PENSAMIENTO ESTRATÉGICO Y COMPETITIVO
El pensamiento estratégico no es precisamente un conjunto de teorías, sino un punto de vista: es el punto de vista del estratega de los negocios que ve el mundo de modo diferente. El punto de partida del pensamiento estratégico es comprender que el cerebro humano, que es la herramienta que vamos a usar en el…
MENTALIDAD Y ESTRATEGIA.
La mentalidad y estrategia. – Es aquella que permite definir y concretar objetivos viables, innovadores y motivantes. Esos objetivos van a guiar las acciones de la empresa y son estos objetivos, previamente definidos los que dan vida a la planificación estratégica. Es decir, una vez que se define qué se quiere, entonces se establecen las alternativas de cómo se van a…
DESLOCALIZACIÓN Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL
La deslocalización empresarial, básicamente es el traslado de una actividad industrial de un país o región a otro lugar con la final de abaratar costes. Por tanto, es un hecho que transfiere empleos, capital y procesos productivos de un lugar a otro. Y, pese a que hemos dicho que la principal finalidad es la de abaratar…
LA IMPORTANCIA DE ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Es indispensable una planeación estratégica para mejorar drásticamente los resultados financieros, comerciales, humanos y tecnológicos de su organización ¿Sientes que tu estrategia ya no es efectiva o necesitas modernizarla? ¿Visualizas oportunidades de negocio, pero no sabes cómo capitalizarlas? ¿Quisieras saber cómo podrías renovar tu portafolio de productos y tenerlo más atractivo para el mercado? ¿Quisieras tener suficientes clientes,…
LA IMPORTANCIA DEL CAPITAL HUMANO EN TIEMPOS DE PANDEMIA COVID-19
COVID-19 Estrategias prácticas de capital humano que ponen de primero a la gente Responder al desafío inmediato: Un marco para ver el impacto en la gente, dada la importancia de las personas para la organización, las empresas deben planear cómo responder a las necesidades de la gente durante el desafío que se está desarrollando. Es…
Estrategias e importancia del Talento Humano en tiempos de COVID-19
La crisis corporativa que vivimos hoy producto de la pandemia debe enfrentarse, al menos, en tres “oleadas”: movilizar, estabilizar y definir la nueva estrategia. Las organizaciones que puedan acelerar la velocidad de progreso con éxito a través de dichas olas tenderán a emerger más fuertes, siendo un elemento fundamental para ello contar con el equipo…
Las 5 claves para la comunicación interna, también busca objetivos, llamado marketing interno.
1. Fortalece los equipos y mejora al ambiente de trabajo. – Deben conocer los objetivos de la empresa, haciendo ver que quiere para ellos, mejorando el ambiente de trabajo, se transforma en más productividad y más beneficios para la empresa. Hoy en día los colaboradores son más preparados tiene mejor educación y ellos quieren hacer…
¿Qué es la comunicación interna en una empresa?
En primer lugar debemos tener muy claro la orden de mando de la empresa.- el organigrama, de que depende cada cosa y a quien tienen que reportar cada cosa, para poder establecer un poco los flujos de comunicación entre cada departamentos ,es importante resaltar la dimensión cultural pero no es la única, una empresa debe…
PENSAMIENTO ESTRATÉGICO EN ÉPOCA DE CRISIS
“Estrategia es lo que hacemos cada día.Innovación es de lo que queremos vivir mañana.Hay que poner el futuro en la agenda del presente” En la actualidad, estamos inmersos en un momento de crisis y esta situación afecta a nuestra forma de gestionar las empresas, dificultando no solo la gestión del día a día, sino nuestra…
Empresa, y comportamiento al consumidor
La actividad comercial nacional e internacional, debe ser gestionada con una nueva mentalidad, surgida de la constante adaptación al cambio, el profundo análisis de los factores que inciden en el proceso y la aplicación del pensamiento estratégico a la toma de decisiones. Parece evidente que en materia comercial avanzamos, de forma más rápida, dinámica y…
GESTIÓN ESTRATÉGICA EN TIEMPOS DE CRISIS
Actualmente, en nuestro país se viene generando un fenómeno de cambios, en la legislación aplicable a diferentes asuntos de negocios y un momento económico de alto riesgo para las empresas; afectando su capacidad de responder efectivamente a clientes al no contar con una gestión estratégica y procesos para cumplir sus expectativas. “El gran reto para…
Conoce el comportamiento organizacional y su importancia en las empresas en época de crisis
El comportamiento organizacional en las empresas, es una especie de círculo evaluativo que busca esclarecer, cómo se comportan las personas dentro de una organización, por qué actúan así y cuáles son los impactos de sus formas desenvolverse. Como ves, el comportamiento organizacional, es mucho más que la interacción entre trabajadores, grupos y estructuras de una…
El pensamiento estratégico en el ámbito empresarial y características
El pensamiento estratégico, en sus inicios, comenzó a hacer carrera en el ámbito del marketing. Sin embargo, es perfectamente aplicable a otros ámbitos, además en el mundo de los negocios o en el campo laboral. En realidad, se trata de un enfoque útil que se podría practicar en cualquier área. Se define como pensamiento estratégico al…
CLAVES PARA MEJORAR TUS FINANZAS AÑO 2020
Automatiza tus finanzas Muchos coinciden en que automatizar las finanzas podría ser una buena forma de empezar. ¿Por qué? Insisten en que tiene un efecto psicológico, ya que cuando los pagos y las transferencias quedan establecidos de manera automática, tu planificación funciona mucho mejor. De hecho, si te propones ahorrar un monto mensual y no lo…
Empresas, liquidez de la economía y crisis ecuatoriana
Disminuir la liquidez de las personas y de las empresas, es reducir la actividad económica ecuatoriana, al disminuir la demanda. Por estas razones, las contribuciones para la emergencia deberían ser focalizadas en las empresas, en actividad para no agravar la situación económica de las empresas paralizadas y de las personas. La permanencia de las empresas…
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